NOS FORMATIONS BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Une offre sur mesure
SenseCare
Cette conférence sensibilise vos salariés aux troubles musculo-squelettiques ainsi qu'aux risques psycho-sociaux au travail et apporte une meilleure compréhension de l’apparition de ces troubles. Vos équipes seront plus prévoyantes concernant leur bien-être
Durée: 1H
Options possibles:
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Analyse ergonomique des postes de travail
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Consultations d'ostéopathie
TotalCare
Cette formation qui est la plus complète et pédagogique de notre offre, permet à vos salariés d’améliorer leur posture et l’ergonomie de leur poste de travail, mais aussi d’acquérir un meilleure autonomie dans la gestion et prévention des troubles musculo-squelettiques et du stress au travail
Durée: 4H
Options possibles:
-
Analyse ergonomique des postes de travail
-
Consultations d'ostéopathie
Bodycare
Cette formation permet à vos salariés d’améliorer leur posture et l’ergonomie de leur poste de travail, mais aussi d’acquérir un meilleure autonomie dans la gestion et prévention des troubles musculo-squelettiques
Durée: 2H
Options possibles:
-
Analyse ergonomique des postes de travail
-
Consultations d'ostéopathie
Vous hésitez sur la formule la plus adaptée? Ecrivez-nous et nous vous proposerons une offre sur mesure en fonction de vos besoins.
FINANCER LA PRÉVENTION
Plusieurs leviers
Subventions
Pour la période 2024-2027, l'assurance maladie propose des aides financières pour les TPE/PME souhaitant mettre en place des actions de sensibilisation et prévention des troubles musculo-squelettiques et des risques psycho-sociaux.
Les OPCO (opérateurs de compétence) permettent également de financer en partie ou en totalité ces actes de prévention.
Déductions fiscales
En plus des déductions de frais liées à la formation professionnelle, certaines actions de prévention peuvent donner droit à des crédits d'impôt, ce qui allège la charge financière pour l'entreprise.
Rentabilité
L'investissement dans la prévention peut réduire les coûts associés aux absences, à la baisse de productivité et aux indemnités.
Le rendement annuel de la prévention des risques est de 350% si elle inclut des formations spécifiques à la gestion du stress et des troubles musculo-squelettiques.
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